تجهيز موظف جديد: كل شيء جاهز يوم المباشرة
موظفة جديدة تبدأ الأحد في إدارة المالية. في كثير من المنشآت تقضي أسبوعها الأول بلا جهاز أو بريد. هنا يكفي طلب واحد من الموارد البشرية لتبدأ ست فرق عملها بالتوازي، ولا يُغلق الطلب قبل أن يكتمل كل شيء.
الرحلة خطوة بخطوة
اضغط أي خطوة أو استخدم الأزرار لترى حالة التذكرة.
- طلب الموارد البشرية
من كتالوج الخدمات: الاسم والإدارة وتاريخ المباشرة والمسمى. أو تلقائيًا من نظام الموارد البشرية.
الموارد البشرية - موافقة المدير
المدير المباشر يعتمد قائمة الأنظمة والصلاحيات المطلوبة.
مدير المالية - إنشاء ست مهام
الحساب، البريد، الجهاز، VPN، الصلاحيات، الهاتف، لكل مهمة فريقها وموعدها.
النظام - الحساب والبريد
فريق الأنظمة ينجز المهمتين.
فريق الأنظمة - الجهاز
تجهيز الحاسب وربطه بسجل الأصول باسم الموظفة.
فريق الأجهزة - VPN والصلاحيات
الأمن السيبراني ومالكو الأنظمة.
الأمن السيبراني - الهاتف
التحويلة على المكتب.
الاتصالات - التسليم
الموظفة تستلم جهازها وبيانات الدخول بتوقيع العهدة.
الدعم الميداني
قبل النظام وبعده
| الجانب | دون نظام | مع النظام |
|---|---|---|
| بداية الطلب | بريد لعدة إدارات | طلب واحد من الكتالوج أو من نظام الموارد البشرية |
| التنسيق | متابعة يدوية بين الفرق | مهام متوازية بمواعيد |
| معرفة التقدم | بالسؤال | 3 من 6 ظاهرة للجميع |
| يوم المباشرة | الموظف ينتظر | كل شيء جاهز |
| العهدة | ورقية | مسجلة في الأصول |
الميزات التي ظهرت في هذه الرحلة
كتالوج الخدمات
الطلب.
التفاصيلالمهام الفرعية
التوازي.
التفاصيلسير العمل والموافقات
موافقة المدير.
التفاصيلإدارة الأصول
العهدة.
التفاصيلالتكاملات
نظام الموارد البشرية.
التفاصيلطلبات الموظفين
الحل.
التفاصيلأسئلة عن هذه الحالة
للمزيد راجع الأسئلة الشائعة.
هل يمكن بدء الطلب تلقائيًا؟
نعم، عند تسجيل الموظف في نظام الموارد البشرية المتكامل.
هل تختلف المهام حسب الإدارة؟
نعم، قائمة الأنظمة والصلاحيات تختلف حسب الإدارة والمسمى.
وماذا عن مغادرة الموظف؟
طلب معاكس يسحب الصلاحيات ويستلم العهد بالطريقة نفسها.
حالات وصفحات مرتبطة
شاهد الرحلة على طلباتك
نطبق هذه الحالة بتفاصيل منشأتك في العرض التوضيحي.
- سيناريو من واقعكم
- فرقكم وسياساتكم
- إجابات مباشرة